직 무 수 행 계 획 서

※ 직무수행 계획서는 특별한 양식 없이 귀하가 구상하고 있는 공기업에

대한 전문적인 지식과 역량을 중심으로 공모직위 업무에 대한 목표,

추진계획, 변화와 혁신을 포함하여 작성하시기 바랍니다.

(12Point 기준, 휴먼명조, A4용지 4매 이내)

Ⅰ. 기관운영방침

미 션

◌ 송파구 발전과 주민의 복지 증진에 기여함

비 전

◌고객의 행복을 실현하여 신뢰받는 최고의 공기업

핵 심

가 치

◌ 가치경영: 지역주민 및 내부구성원의 인권을 존중하며 사회적가치 실현과

친환경경영활동

◌ 혁신지향 : 대내외 정책을 적극반영한 주민참여 경영 추진

◌ 윤리경영 : 기업윤리 실천을 위한 각종 제도마련과 체계구축, 윤리적 책임을 수행

◌ 안전보건 : 재난과 안전사고등의 각종위험에서 국민의 생명과 재산보호

사 훈

◌ 창의적인 사람(혁신지향)

◌ 책임있는 경영(윤리 및 안전보건)

◌ 만족하는 고객(가치경영)

경 영

방 침

◌ 송파구의 공공시설물 효율적 관리→ 송파구 발전과 지역주민의 복리증진

◌ 낮은 자세로 주민을 섬김으로써 신뢰받는 최고의 공기업 구현

Ⅱ.공단현황

1. 조직

◌ 최고 의결기구인 이사회와 이사장 및 안전감사실

◌ 집행기관으로 2본부인 경영본부와 사업본부

- 경영본부 : 경영지원부, 재정정보부, 기획혁신부, 여가시설부

- 사업본부 : 공영주차부, 거주자주차부, 산모건강증진센터, 체육문화회관

2. 재무제표

◌ 자산 : 4,805 백만원(유동자산 1,636 비유동자산 3,169)

◌ 부채 : 2,187 백만원(유동부채 2,184, 고정부채 3)

◌ 자본금 : 2,617 백만원

◌ 매출액 : 17,711 백만원, 매출원가 13,179 백만원, 매출총이익 4,332 백만원

3 . 공단내외 환경

◌ 지방공기업의 특성인 공공성과 수익성의 조화를 위한 방안 강구

◌ 주민의 욕구에 부응하는 시설의 안전관리

◌ 심화되는 저출산,고령화시대의 주민욕구 충족을 위한 방안 모색

◌ 사회적으로 심화되는 저출산과 고령화에 부응하는 혁신방안 모색 필요

Ⅲ.중점추진 업무

1. 사업목표 달성

◌ 목표관리제 도입 → 사업목표 제시

◌ 창의적인 공공서비스 제공 → 주민복리증진

◌ 신규사업영역 확장 노력

2. 조직 역량 강화

◌ 친절봉사 정신 함양 → 주민을 섬기는 자세 확립

◌ 지속적인 직무교육 → 전문지식 향상

◌ 직원 복지 및 근무여건 향상

◌ 격의 없는 소통으로 내부 결속 강화

3. 대외역량강화

◌ 언론 및 SNS 매체를 적극 활용한 홍보 활동 강화 → 공단위상 제고

◌ 주민에 대한 서비스를 강화하여 주민신뢰도 향상

◌ 대내외 기관(구청,구의회등)과의 원활한 소통으로 협력강화

4. 안전사고 없는 공단

◌ 각종 시설을 이용하는 주민들의 안전을 위해 안전 시스템을 구축하고 순찰활동을

강화하여 안전사고 없는 공단 실현

5. 지속적인 경영 개선 노력

◌ 지방 공기업(공단)의 특성상 공공성과 수익성의 조화를 위해 신규사업을 모색하고

낭비요인을 제거하여 수익성 제고

6. 신바람 나는 직장 문화 구축

◌ 공식적 커뮤니케이션(조직내부 의사 소통)을 유지하면서 비공식 커뮤니케이션 강화

◌ 직장내 동아리 활동을 적극 지원하고 쌍방 소통을 활성화 하여 직장내 일체감 조성           →  직원사기 앙양과 신바람나는 직장 문화 조성

2023 년    4 월  28   일

지 원 자 :    이 세 용         (서명)